發(fā)布時(shí)間:2012-06-01 來(lái)源:中國(guó)食用菌商務(wù)網(wǎng)
淺談食用菌企業(yè)中員工管理問(wèn)題
陶靜
食用菌生產(chǎn)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),需要耗費(fèi)大量的人力,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低幾乎50%取決于勞動(dòng)力費(fèi)用的付出,食用菌生產(chǎn)有利的空間越來(lái)越小。價(jià)格偏低,多數(shù)企業(yè)創(chuàng)利艱難甚至虧本,農(nóng)戶(hù)以戶(hù)為單位的生產(chǎn)雖有較低的成本優(yōu)勢(shì),但其所謂的效益也就是自己工錢(qián),很多企業(yè)抱怨員工的素質(zhì)低,管理難,如何解決食用菌企業(yè)生產(chǎn)中員工管理難問(wèn)題是每個(gè)企業(yè)老板非常重要的問(wèn)題。筆者發(fā)表點(diǎn)淺見(jiàn)。
一、企業(yè)在招工